不動産もあまり良い印象持たないな
教育業界なんて、本当に使命感で働いてる方が多いと思いますね。だからこそ、癖がある人も多いというかw
ブラック業界3選【ブラック企業が多い闇業界・業界研究】について詳細解説
IT業界も会社によってはブラックです。
大抵のIT企業は派遣免許を取得しており、SESと言って客先に派遣をしています。
多重派遣、多重請負で中抜きされるので、給与は下の会社になるほど下がります。
利益率が低かったり、問題のある案件をとってきたりする会社もあります。
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叩くつもりはなく、大いに賛同いたします。
大手ほど、無駄に出勤時間が早いです。私は昔は大手に所属して、今は委託業務扱いで中小企業で仕事してます。その経験からしか言えませんが、一部の中小企業だけ将来性や収入がしっかりしていて、ほとんどの教育業界(主に大手)は若いうちしか仕事ができない上に将来性皆無、(主に小中学生の指導スキルしか身につかないため)仕事のスキルアップは望めないと思います。
愚痴になりますが、会社選びで全てが決まり、”全ては生徒のため”というサービス精神を若い社員から毟り取るのが、大半の教育業界かと思います。
学生の頃からアルバイトなども通して5つほどの学習塾にて勤めて参りましたが、大手は社員を食い物にしてるとしか思えません。
特に派遣スタッフの管理やそれに伴ったクライアントとのやりとりが特にメンタルにきます。
これから転職活動ですが後悔してはいません。
私は製造業でしたが、異動先の現場は離婚、不倫が半端なかったです。
仕事に集中するとかいう概念がなかったですし、噂話大好きな人が多かったです。
致し方なく離婚されている人もいるので、一概に悪くは言いたくありませんがブラック度は高いです。
他にもブラック業界は多数あります。
ブラックやが給料多いからまし
おっしゃる通りの内容できついと感じてます。
IT企業もホワイトとブラックの差が激しいのじゃよ……
トライアル雇用とか見学みたいなこと義務づけしていいのではと思う
教育業界にいましたが本当にブラックでした。
一番大変だったのは授業準備&授業練習ですね。週10〜15コマで1コマ1時間〜1時間半かかるのでそれだけで20時間以上(勤務時間内にやってはいけないルール、つまりサビ残)で生徒対応、書類作成、校舎清掃、会議等で月100〜150時間くらい残業ありました。
そして年収300万でした。
個別指導は指導するのは学生バイトでほぼ正社員はいません。
残業時間の長さに比して給料が見合わないですね。せめて、給料が1000万超えなら、百歩譲って我慢できるかもしれませんが。それでも、労働時間長過ぎて嫌になりますね。
車🚗通勤強制もヤバイですね。
日本のブラック企業は、闇が深いです。
他の予備校の人と話したことありますけど似たり寄ったりです。
ちなみにどこも「授業準備&授業練習は家でやってくるもの、あくまで自己研鑽、労働ではない」が諸悪の根源です。
新卒も入社前に買わされます。
大声張り上げて立って授業するので若いうちじゃないとできない仕事です(それでも何度か倒れかけましたが)。
会社の平均年収も400万ちょいなので家庭を持つと厳しい給料です。
建設会社、不動産、リフォーム、設計事務所等はブラックですね。
建設業界は、社会の常識と少しずれてるきがする
動画を見ていて気になったのですが、人材紹介業界はどんな感じなのでしょうか?
後は、ど田舎の役所とかですかね。まったりしてますよ。同じ役所でも、霞ヶ関の本省や、都庁本庁は激務かと思います。
なので自営業やっていました。辞めると潰しきかなくて。立派な社会不適合者です。w
生活が苦しくて、転職の意向を社長には、伝えたら、自分の店舗より、他の店舗が先に知っていました。私は次の仕事が決まってから伝えようと思っていたのに、社長が伝えていました。それはありですか??
①低賃金
②時間外労働当たり前
③時間外手当が出ないところも多い
最初の広告代理店と一緒で、④取引先が無くなったら仕事がなくなるので、無茶な仕事や量を渡される
今はやめましたが、二度とあんな仕事はしません。
ところでウーバーイーツなどの個人事業者ってどうなんですか?
私の会社はワンオペがデフォなので、出勤したら
①問い合わせ対応
②チラシのポスティング
③授業準備
④教室内清掃
を全て一人でやりますw
また、授業中であっても電話はなりますので、その際は授業を抜け出して対応します。通話中は授業を出来ないので、クレームが来たことも数度…。
他社との差別化のために授業料をかなり安めに抑えているため、人件費を抑えているんですね。しかし、保護者や生徒からはハイクオリティを求められますので、プレッシャーは凄まじいです。
あ、長期休みの講習期間は12時間労働ですよー。
若い大学生のバイトが多いんでしょうけど、世間を知らないから自分が今やっているバイトが割に合っているかとか
判断できないと思います。飲食よりはマシだっていう一応ホワイトカラーですしね。
派遣営業のマイナス面で指摘されていませんでしたが、この仕事も汎用性が全くありません。時間の無駄です。
経営陣と現場の乖離が凄いってのが印象的でした。
広告業界も小さい所だと雇用が業務委託になってたり、
偽装雇用もあると広告業界出身の人が言ってって驚きました。
自分はそれなりに大手のスーパーで働いてたけど、朝は開店準備のため6時には出勤しないといけない。夜は閉店時間によるけど11時になることもある(うちは10時閉店)。夜→朝のコンボの時は本当に大変そうだった。
あと、大手は年中無休でやってるとこが多いから、長期休暇・年末年始も殆ど休めない。
トラブルや下の人の管理、売上を伸ばす方法の模索なんかもある。
給料がどれくらいかわからんが体力に自信がない人はやめといた方がいいかもしれない
今は大学も同じと言えるかも知れません。
自分はかつて学校の先生を目指してて採用試験を毎年受けたり期限付き講師をやったり塾の講師もやりましたが、潰しが効かないのと給料が安くて割に合わな過ぎる仕事なので20代で足を洗いました。
そして広告屋については電通の若手女性社員の自殺とか色々と闇も深いと思います。
派遣についても20代後半から30代前半まで派遣で仕事してたのでその闇も良く分かります。
営業はほんとに大変だし、入れ替わりもほんとに激しかったですね。
今思い返せば、挙げられている内容はおっしゃる通りだと思います。
他の会社は分かりませんが、自分が居たところはテスト前は各対応中学校の定期テストの過去問作成(ミスや範囲のズレがあればその都度修正、酷い時には深夜にやらないといけないこともあり)、テスト前、入試前は週一の休みどころか15日連勤(校舎長は3ヶ月休みなしでその間の休日手当て出ず。自分も出ない。)、中3の模試の作成、昼から会議(科会では作成した模試に関して詰められる)等かなりハードでした。
その他沢山ありますが、それなりに覚悟がないと続けられないと思います。
人材派遣に関して、派遣スタッフのトラブルってある意味スタッフ本人のモラルの問題が多いと思いますが。